Module C12 : L’égalité de traitement au travail

Ce module sensibilise l’individu aux différentes dimensions de l’égalité au travail, telles que l’emploi des jeunes, l’emploi des personnes en situation de handicap et l’égalité femmehomme. Il permet également de préciser le cadre réglementaire en milieu professionnel et d’identifier les personnes à contacter en cas de discrimination. 

Documents et sites à consulter :

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/article/l-egalite-professionnelle-femme-homme

https://www.defenseurdesdroits.fr/

 

Maintenant je dois être capable de...

  • Repérer les différentes catégories de discrimination au travail en identifiant les publics considérés.
  • Identifier les obligations en termes d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
  • Identifier les interlocuteurs à solliciter en cas de discrimination au travail.